Jatkuva muutos on työyhteisön arkipäivää. Omistuspohjan pirstaloituminen, asiantuntijatyön lisääntyminen ja vaativuustason nousu ovat aiheuttaneet tarpeen kehittää luovia menetelmiä organisaatioiden kehittämiseen.

Monimutkaisessa tilanteessa pelkkä järjen käyttö ei riitä, tarvitaan intuitiivisia keinoja. Grape Arte on yhdistänyt taidelähtöiset työskentelytavat osallistaviin kehitysprosesseihin. Menetelmiemme avulla voidaan viedä eteenpäin esimerkiksi paljon tunteita ja sekavuutta herättäviä muutosprosesseja. Grape Arte auttaa löytämään vaihtoehtoisia ratkaisuja silloin, kun kaikkea muuta on jo kokeiltu.

Lue lisää >

Miksi käyttää teatteri-, musiikki- tai kuvataidelähtöisiä fasilitointimenetelmiä työyhteisön kehittämisessä?

1. Pysähtyminen, keskittyminen ja läsnäolo
2. Herkistyminen havaitsemaan
3. Ymmärryksen luominen ja hiljainen tieto
4. Mielikuvat ja assosiaatiot
5. Luovuuden edellytykset
6. Voimauttaminen 
7. Henkinen työhyvinvointi
8. Henkilökohtainen prosessointi ja hienovaraisuus
9. Erilaisten oppimistyylien vahvistaminen
10. Kokeileminen ja pilotointi