Henkilöstökyselyn purku

Haluatko oppia muuttamaan kyselyt informaation keruusta kehittämisen työkaluksi? Tämä valmennus on tarkoitettu esimiehille ja henkilöstön kehittäjille, jotka kaipaavat työkaluja ja varmuutta henkilöstökyselyn purkutilaisuuksiin. Tavoitteena on oppia malli, jonka avulla saat purkutilaisuuksista vuorovaikutteisempia ja tehokkaampia.

Organisaatioissa tehdään valtava määrä erilaisia ilmapiiritutkimuksia. Useimmiten tuloksien merkitys jää epäselväksi eivätkä tutkimukset johda minkäänlaisiin toimenpiteisiin. Tässä valmennuksessa opetellaan tehokas ja yksinkertainen 2 tunnin purkumalli, jonka aikana osallistujat analysoivat tutkimuksen tulokset ja ehdottavat esimiehille konkreettisia toimenpiteitä.

Valmennuksen tavoite

• oppia osallistava ja tehokas tapa purkaa henkilöstökyselyt
• tehdä henkilöstökyselystä organisaation kehittymisen apuväline
• parantaa organisaation toimivuutta ja henkilöstön tyytyväisyyttä

Valmennustapa

Valmennus on toimintatavaltaan työpaja. Tarkoitus on oppia tekemällä ja muuttaa osallistujien osaaminen tekemiseksi. Osallistujat pääsevät itse harjoittelemaan valmennuksessa opeteltavia menetelmiä, ja jokaisen menetelmän osalta osallistujat pääsevät itse suunnittelemaan, kuinka tulevat menetelmää omassa työssään soveltamaan

Lisätietoja: Kari Kukkola ja Pepe Nummi

Lähetä tarjouspyyntö >

Takaisin Fasilitaattorien valmennus -sivulle >