Grape Peoplen prosessi organisaation innovaatiorakenteiden kehittämiseksi tähtää siihen, että organisaatiossa luodaan pysyvät ja omin voimin toimivat rakenteet jatkuvalle innovoinnille ja innovatiivisten rakenteiden jatkuvalle kehittämiselle. Prosessi koostuu nelivaiheisista sykleistä, joiden pituus on 120 päivää (tai joissain tapauksissa vähemmän). Kehittymistä viedään osallistujalähtöisesti vähitellen eteenpäin kohti päämäärää.

Syklin vaiheet:

• Rakenteiden kehittäminen (Creation of Participatory Innovation Structures)
• Tiimin kehittäminen ja projektihuolto (Creative Teams & Project Maintenance)
• Käytännön kokeilut ja toteuttaminen (Implementing and Prototyping)
• Jakaminen, arviointi ja palkitseminen (Validation, Reviewing and Celebration of Success)

Haluatko keskustella tarkemmin innovatiivisten organisaatiorakenteiden kehittämisestä?
Ota yhteyttä: Piritta Kantojärvi tai Pepe Nummi

Pyydä tarjous >