Taiteen keinoin fasilitointi

Jatkuva muutos on työyhteisön arkipäivää. Omistuspohjan pirstaloituminen, asiantuntijatyön lisääntyminen ja vaativuustason nousu ovat aiheuttaneet tarpeen kehittää luovia menetelmiä organisaatioiden kehittämiseen.

Monimutkaisessa tilanteessa pelkkä järjen käyttö ei riitä, tarvitaan intuitiivisia keinoja. Grape Arte yhdistää taidelähtöiset työskentelytavat osallistaviin kehitysprosesseihin. Menetelmiemme avulla voidaan viedä eteenpäin esimerkiksi paljon tunteita ja sekavuutta herättäviä muutosprosesseja. Grape Arte auttaa löytämään vaihtoehtoisia ratkaisuja silloin, kun kaikkea muuta on jo kokeiltu.

Grape Arte on Grape Peoplen sisällä toimiva ryhmä, joka kehittää organisaatioita, tiimejä ja yksilöitä taiteen, designing ja visuaalisen kulttuurin keinoin. Grape Arte koostuu ainutlaatuista asiantuntijoista, joiden osaamisessa yhdistyvät taide, liike-elämä, pedagogia ja fasilitointi. Grape Arten johtajana toimii Piritta Kantojärvi.

Tyypillisiä aiheitamme ovat uuden suunnan löytäminen ja kirkastaminen, ja ymmärryksen luominen epämääräisestä tilanteesta. Usein myös fasilitoimme tiimin eheytymistä ja edesautamme yhdessä toimimista. Taidelähtöisen työskentelyn avulla voidaan myös lisätä työhyvinvointia ja vähentää sairauspoissaoloja. Taide vie tunteesta tekoihin.

Lataa tästä Grape Arten esite (pdf 2,6Mt in English) >

Lue 10 syytä miksi käyttää taidetta >

Luettavaa "art+business" >

Mihin tilanteisiin ja tarpeisiin taiteen keinoin fasilitointi
ja valmentaminen parhaiten sopii?

Tyypillisiä taiteen keinoin käsiteltäviä teemoja ovat mm. yhteisen ymmärryksen luominen, muutoksen herättämien tunteiden käsitteleminen, itsetuntemuksen lisääminen, tiimin jäseniin tutustuminen, luovuus ja innovointi. Näissä tilanteissa taidelähtöiset menetelmät ovat arvokkaita:

• Muutosprosessit >
• Luovien tiimien kehittäminen >
  
• Innovaatioprosessin alkuvaiheet
  
• Tiimin toiminnan kehittäminen
• Yhteisen ymmärryksen luominen ristiriitaisessa tilanteessa
  
• Visiointi ja yhteisen suunnan löytäminen
  
• Strategian luominen
• Työhyvinvoinnin parantaminen >
  
• Monikulttuurisuus ja kansainvälisyys
• Toimintakulttuurin kehittäminen
  
• Uuden oppiminen
• Seminaarit, konferenssit, kehityspäivät ja valmennukset
  

Tyypillinen Grape Arte -työpajaprosessi ja menetelmät

Vedämme työpajoja, joissa vuorottelevat intuitiivinen työskentelytapa, kokemusten ja lopputulosten tulkinta sekä konkreettisten toimenpiteiden suunnittelu. Lopputuloksena syntyy visuaalinen tiekartta toimenpiteistä, joihin työpaikalle palatessa ryhdytään. Prosessin vaiheet >

Käytännössä voimme tehdä kauhuskenaarioita paperimassasta tai kiteyttää tiimin vision t-paitoihin. Voimme käyttää teatterilähtöisiä menetelmiä nykytilanteen ja tulevaisuuden kartoittamiseen. Grape Arten toiminta on usein käsillä tekemistä, kehon ja äänen käyttöä, intuition huomioimista ja syvemmän ymmärtämisen oivaltamista. Esimerkkejä menetelmistä ja konsepteista >

Lue lisää Grape Artesta suomeksi: www.grapearte.com / fi >
Read more about Grape Arte in English: www.grapearte.com >